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	<title>且学且思录 &#187; 转载作品</title>
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		<title>【转载】手机用Gravity上twitter教程 &#8211; [手机小达人]</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Jun 2010 09:41:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>许高飞</dc:creator>
				<category><![CDATA[转载作品]]></category>
		<category><![CDATA[Gravity twitter api]]></category>

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		<description><![CDATA[手机用Gravity上twitter教程 &#8211; [手机小达人]
2010-03-26
版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://jumpin.blogbus.com/logs/61162256.html
这篇教程是综合塞班dospy和爱范儿ifanr上的教程所写，尽量做到简单明了，只要按照教程一步一步的安装设置，基本就可以在twitter上畅行无忧了。我在twitter上也是小白，泪奔~希望有人可以来fo我，这样可以最快速的找到最新版本的Gravity。 @miniironman
以后各个最新版本的Gravity和我根据教程做的API都会更新在这里，请大家保存一下网址或者用谷歌搜索“没营养而且爱折腾 Gravity”哟~
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;- 华丽丽分割线&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-
2010.05.04更新Gravity可用API两枚。
miniironman3.appspot.com
miniironman4.appspot.com
2010.04.24更新Gravity最新版本6375
fp2下载链接http://www.uushare.com/user/miniironman/file/2913582
三版五版全机型下载链接http://www.uushare.com/user/miniironman/file/2913583
2010.04.25更新API 2个，之前有遇到API数达到上限的同学可以试一下下边这两个。
miniironman1.appspot.com
miniironman2.appspot.com
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-华丽丽分割线&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-
 
 什么是Gravity?
Gravity是一款由德国人编写的用来登陆twitter的手机软件，是目前用户体验最好的twitter客户端，支持国内用GPRS上推，需要进行一些API设置。API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)设置我们可以理解为一种网站的接口，而通过这些接口我们可以在手机客户端上方便的登陆想要访问的网站（例如twitter）。
Gravity的API设置非常简单，也就方便了国内用户通过Nokia智能手机和GPRS来翻墙上twitter。
目前Gravity支持twitter/statusnet/facebook/google reader/foursquare/新浪微博多帐号登陆，目前我在用twitter/google reader/foursquare/新浪微博。
google reader是谷歌的RSS订阅器，而Gravity支持google reader也就解决了s60手机上一直没有好的RSS订阅软件的问题。foursquare是国外的LBS(Location Based Service) 应用，如果你的手机有GPS功能就可以使用该功能。新浪微博就不用介绍啦，国内最好的微博之一。
关于Gravity的更多介绍，大家可以看爱范儿的介绍帖子：http://bbs.ifanr.com/viewthread.php?tid=2015&#038;extra=page%3D1。
什么是twitter?
这个我就不说了，我还是小白。
这里介绍月光博客里关于twitter的博文给大家，非常深入详细的解析twitter的内容；可能吧里边也有很多讲twitter的文章，不过现在可能吧已经被墙，就不介绍了。
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;- 华丽丽分割线&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-
下边是教程的主要内容，开始前需要确保手头有一部诺基亚Symbian系统s60三版五版的手机，具体的机型可以看这里：http://baike.baidu.com/view/65568.htm 。
1.请下载最新汉化版本的Gravity，汉化作者是盖茨大叔(@unclegates)，目前汉化版本出到1.30.6355。
下边是两个下载链接，一个是fp2机型的，一个是All全机型的。
如果你的手机是 5320、5630、5730、6210、6220、6650、6710、6720、6730、E52、E55、E72、E75、N78、N79、N85、N86、N96中的一款，请下载fp2机型。
如果你的手机是其他的s60三版五版手机，请下载All全机型。
下载完后就安装呗~
2.安装完毕后，会在手机里看到Gravity的图标，打开Gravity，进入主页面。
3.添加帐号，这里当然是选择twitter，输入帐号和密码，将SSL选择为否，然后保存。
关于怎么注册twitter的帐号，Gravity不支持注册帐号，所以需要先在电脑上翻墙注册。事实上因为twitter的接口是开放的，所以网上有很多站点能够代注册，例如这个网站就是：http://www.mywuala.com/ls-atari-twitter-register/ 。
4.按左键选择，进入连接设置；按导航方向右键，进入高级代理设置，选择Twitter API 网址，输入nest.onedd.net/api (miniironman.appspot.com 这个API是我自己根据爱范儿的教程架设的，已经有很多人使用，以后不定期会做一些新的API更新在日志的上方，需要的可以在推上找我)
关于自己架API也有一个教程，可以参考爱范儿的帖子，http://bbs.ifanr.com/viewthread.php?tid=2046&#038;;page=1&#038;extra= 需要先注册爱范儿的帐号。
5.退出设置，点击上线，恭喜你已经成功用手机翻墙进入twitter的世界了。至于在twitter的世界里怎么玩，就是另外一回事情了。
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;- 华丽丽分割线&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-
@miniironman 这个是我的twitter帐号，需要最新版本的Gravity和API可以在推上找我。
原文地址：http://jumpin.blogbus.com/logs/61162256.html
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		<title>How [HR department &#124; programmer] reads your resume</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Apr 2009 09:58:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>许高飞</dc:creator>
				<category><![CDATA[转载作品]]></category>

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		<description><![CDATA[How [HR department &#124; programmer] reads your resume


How the HR department reads your resume
+15 Mentions skills from job description more than five times
+8 Mentions skills from job description three to five times
+4 Mentions skills from job description once or twice
+4 Cover letter addresses recruiter by name
+2 Resume includes cover letter
-10 No mention of skills from [...]]]></description>
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		<title>听到一个关于四万亿的故事，贴上来</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 03:39:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>许高飞</dc:creator>
				<category><![CDATA[转载作品]]></category>

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		<description><![CDATA[猪通过勤劳致富有5元钱存在老鼠开的钱庄里。猪打算拿这5元钱建一个小窝 ，大概要花2元买地，花3元搭窝。
王八是搞工程的，他想在猪身上挣更多的钱，于是找来当投资顾问的狐狸想办法，狐狸说：这好办。于是找管地盘的狼，开钱庄的老鼠一起来商议，结果王八从老鼠那里借来200元，用100元买了狼的地，花了3元把猪窝盖好，花了50元给狐狸作为咨询服务费。
猪没有地，只好求王八把窝卖给它，王八要价500元，老猪说只有5元买不起，这时候狐狸说服猪去向老鼠借钱，老鼠答应借500元给猪，前提是要他连本带利还600元，可以分10年还清，并且产权证拿来抵押。结果成交。猪到最后花了600元买来了猪窝，而假如能按原来的计划自己建房的话，只要花5元。猪辛勤劳作了十年来挣钱还贷。
在这场交易里面，狼，老鼠，狐狸还有王八都挣了钱。以后他们就如法炮制。更多的猪去贷款买房子了，这时候，当商人的驴看到有机可乘，到老鼠那里贷了好多好多的款，把王八盖的房子都买下来，然后以更高的价格卖给了猪。 猪的还贷期就越来越长，吃的越来越差，小猪崽子也不敢生了。
由于猪的数目越来越少，狼觉得这样下去自己没有猪肉吃了，非饿死不可， 于是开始调控，不让老鼠再借钱了。但是王八还没有停止盖房，把自己挣的钱和贷的钱全投入生产了。
驴手上的猪窝囤积的很多，卖不动了被套牢了。结果，老鼠，王八，还有驴都挣了好多的猪窝。钱到最后集中到狼手上。如今，谁都等着狼把钱拿出来救命,于是4万亿就这么出来了。
]]></description>
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		<title>杜拉拉升职记</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 14:20:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>许高飞</dc:creator>
				<category><![CDATA[转载作品]]></category>

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		<description><![CDATA[以职场为题材的小说很多，但是很多都没什么内涵和深度，《杜拉拉升职记》却是一个例外。
这里转贴一下其最后一章的部分，和所有人共勉。                                              
怎样才能谋个好职位？首先，得搞明白什么样的职位算是个好职位；然后，你得让自己有足够的资格去谋取那个职位。

一、关于什么样的职位算好职位

1. 你得找一家好公司

什么是好公司？
1）产品附加值高，生意好，并且从其业务线看，具备持续发展的能力和前景；
2）有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把握着公司，并且有保证一贯这样用人的制度的公司；
3）有严格的财务制度，对预算、费用和利润等与投入产出有关的内容，敏感并且具有强控制力的公司；
4）崇尚客户导向/市场导向/结果导向/执行力的公司；
5）有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，具有控制性和实操性兼备的特点。

－－－总结起来，就是一家具备持续盈利能力的牛B公司。

2. 你得找一个好的方向

什么是好的方向？永远不要远离核心业务线。你得看明白，在企业中，哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节，有时候是市场策划环节，有时候是研发环节，有时候是生产环节，看你所在的行业而不同。

最重要的环节，总是最贵的，最牛的，最得到重视的，也是最有发展前途的部门。它拥有最多的资源和最大的权威－－－你应该依附在这样的核心业务线上发展，至少能避免被边缘化，而成为关键人才的可能性则更大了。

3. 你得跟一个好老板

好老板的标准很多，比如他愿意教你，对你很和蔼，不限制你，给你加工资大方等等。但是，要想有个好前途，关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板，他强，你才能跟着上。跟了一个弱势的老板，你的前途就很容易被跟着给耽搁了。

二、关于具备谋取好职位的资格

要具备什么样的资格呢？一般情况下，你得是用人部门眼里的优秀者。

怎么样才算优秀呢？

1. 对上级

1）你要知道与他建立一致性，他觉得重要的事情，你就觉得重要；他认为紧急的事情你也认为紧急。你得和他劲往一处使－－－通常情况下，你的表现和能力好还是不好，主要是你的直接主管说了算的。
2）你得具备从上级那里获得支持和资源的能力－－－别你干得半死，你的老板还对你爱搭不理的，那你就不具备本条的能力。

2. 对下级

1）要能明确有效地设置正确的工作目标，使其符合SMART原则；
2）要能有效地管理团队内部冲突；
3）要能公平合理地控制分配团队资源；
4）要有愿望和能力发展指导下属，并恰当授权；
5）恰当地赞扬鼓励认可团队成员；
6）尊重不同想法，分享知识经验和信息，建立信任的氛围。

3. 对内、外部客户

1）愿意提供协助和增值服务（不然要你干吗）；
2）善意聆听并了解需求（搞明白人家需要的到底是什么）；
3）可靠地提供产品和服务，及时跟进（千万注意及时）；
4）了解组织架构并具影响力，及早地建立并维护关键的关系，使这样的关系有利于你达成业绩（专业而明智的选择）。

4. 对本岗任务

1）清楚自己的定位和职责－－－别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活，知道什么该报告，什么要自己独立做决定；
2）结果导向－－－设立高目标，信守承诺，承担责任，注重质量速度和期限，争取主动，无需督促；
3）清晰地制定业务计划并有效实施；
4）学习能力－－－愿意学，坚持学，及时了解行业趋势、竞争状况和技术更新，并学以致用；
5）承受压力的能力－－－严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法获取资源、支持和信息，努力实现甚至超越目标；
6）适应的能力－－－及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要（工作重心会变化，老板会换人，客人也会变，别和他们说“我过去如何如何”，多去了解对方的风格）。  [...]]]></description>
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		<title>资治通鉴●卷第一百八十一</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 05:27:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>许高飞</dc:creator>
				<category><![CDATA[转载作品]]></category>

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		<description><![CDATA[【隋纪五】  起著雍执徐，尽玄黓涒滩，凡五年。
炀皇帝上之下大业六年（庚午，公元六一零年）
春，正月，癸亥朔，未明三刻，有盗数十人，素冠练衣，焚香持华，自称弥勒佛，入自建国门，监门者皆稽首。既而夺卫士仗，将为乱；齐王暕遇而斩之。于是都下大索，连坐者千余家。
帝以诸蕃酋长毕集洛阳，丁丑，于端门街盛陈百戏，戏场周围五千步，执丝竹者万八千人，声闻数十里，自昏达旦，灯火光烛天地；终月而罢，所费巨万。自是岁以为常。诸蕃请入丰都市交易，帝许之。先命整饰店肆，檐宇如一，盛设帷帐，珍货充积，人物华盛，卖菜者亦藉以龙须席。胡客或过酒食店，悉令邀廷就坐，醉饱而散，不取其直，绐之曰：“中国丰饶，酒食例不取直。”胡客皆惊叹。其黠者颇觉之，见以缯帛缠树，曰：“中国亦有贫者，衣不盖形，何如以此物与之，缠树何为？”市人惭不能答。
参考链接：http://www.guoxue.com/shibu/zztj/zztjml.htm
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